About Conveeds!




Conveeds è l’acronimo di CONVergent nEEDS.

Conveeds è una società di consulenza; fonda il proprio modello di business come sfida all’atteggiamento di opportunismo economico attuale, dove le esigenze e i bisogni di una delle parti in relazione vengono regolarmente sacrificati in nome di un risultato di breve termine (win/loose). Abbiamo la ferma convinzione che i bisogni e le necessità di tutti si possono risolvere mediante l’adozione di una ottica collaborativa, individuando i migliori percorsi possibili per la proposizione di alternative accettabili, rigorose e trasparenti.People

Conveeds applica nella pratica quotidiana di realizzazione dei propri servizi, l’idea che, alla base di ogni opportunità di successo reciproco, vi sia la costruzione di relazioni e rapporti di fiducia. E la creazione di fiducia in Sè stessi e negli altri, è una complessa abilità che si può imparare e che è fondata su alcuni valori e competenze chiave:

  • Integrità  ed Etica Personale
  • Conoscenza & Competenza
  • Responsabilità per i Risultati portati

Tutte queste competenze devono essere necessariamente soddisfatte senza alcuna esclusione, pena una menomata credibilità ed affidabilità personale che porta, molto spesso, alla necessità di utilizzare aggressività, arroganza, intimidazione, ricatto, paura nei rapporti con le persone e con le organizzazioni. Tutte queste manifestazioni, che noi definiamo patologie manageriali, arrecano danni incalcolabili e duraturi alle organizzazioni e alla vasta comunità degli stakeholders che a vario titolo vengono coinvolti in questo processo:

–          Azionisti

–          Comunità economico/finanziaria

–          Dirigenti & Managers

–          Quadri intermedi

–          Dipendenti a tutti i livelli

–          Clienti

–          Partner commerciali

–          Subfornitori

–          Collaboratori esterni e consulenti

Tutte queste figure possono ottenere enormi benefici personali ed economici da una gestione delle relazioni improntata alla reale adozione di concetti di fiducia e di collaborazione, dove l’ottica del ritorno dell’investimento possa essere orientata al medio-lungo termine. In un ottica di breve e brevissimo termine le relazioni umane e di business possono prevedere solo rapporti win/loose (io vinco/tu perdi) e possono garantire solamente la sopravvivenza di una parte ai danni dell’altra, creando i presupposti per la completa distruzione di qualsiasi ulteriore futura opportunità di confronto.

Leadership i

Il Mercato delle Relazioni è in crisi prima ancora di quello economico e di quello finanziario (Vita Liquida – Z.Baumann); le organizzazioni e le aggregazioni, siano di business, di comunanze di interessi o semplicemente di collaborazione sono pervase da una persistente volontà di sopra valere, di dominare, di sottomettere in un momento storico ed economico dove, al contrario, la forza di un paese, di una coalizione e di gruppi di pensiero ed opinione, potrebbero trarre un inestimabile vantaggio dalla comunione, dal riconoscimento reciproco e dall’accettazione di una logica di alleanza e condivisione.

Conveeds propone servizi e soluzioni rivolti al privato e all’impresa, indirizzati a supportare azioni di consolidamento e miglioramento della propria competenza “Nel Saper creare Fiducia”, in Sè Stessi, nei confronti dei propri clienti, nei confronti della propria rete di relazioni sociali e digitali.

Per maggiori informazioni su servizi e soluzioni Conveeds, consultare qui la pagina  Richiedi maggiori informazioni oppure semplicemente scrivi a supporto@conveeds.com

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